Consultoría

La formación es un recurso para solucionar problemas.
Es una gran herramienta de cambio.
Pero no es el santo grial.
No resuelve todos los problemas estratégicos de las empresas.
Sobre todo porque en muchos casos, los problemas apuntan hacia otro tipo de soluciones.

Consultoría de procesos comerciales y organizativos

Planes comerciales que no se cumplen, plantillas no optimizadas, modelos retributivos desmotivadores, funciones duplicadas, profesionales no ajustados a sus puestos, climas de trabajo tóxicos, etc. Llevamos 21 años encontrado problemas recurrentes como estos en muchas empresas. Conocen y sufren estas situaciones, pero desde dentro no saben muy bien cómo revertirlas. Nosotros sí sabemos.

Negociador / Closer de Ventas

En los últimos años, cada vez más clientes nos piden ayuda para cerrar acuerdos comerciales con sus clientes. Son operaciones de alto valor que están enquistadas o que antes de comenzar ya parecen complejas. Y necesitan una visión y operativa externa sobre el terreno. Nos contratan con un modelo de remuneración a éxito, para liderar o formar parte de su equipo negociador y llegar a un acuerdo.

Coaching Directivo / Personal

A estas alturas de la película ya tendrás alguna idea sobre de qué va el coaching, ¿verdad? ¿Y quién lo necesita? Es un proceso de aprendizaje, de cambio y de crecimiento personal, incluso de autodescubrimiento sobre recursos y automotivación. El coach es la persona que acompaña en ese proceso, es el guía que ayuda a trazar un plan de acción para mejorar distintos aspectos de tu vida.

Mentoring Comercial / Directivo

Algunas personas confunden el coaching con el mentoring.¡Si no tienen nada que ver! El mentor es un asesor, y su experiencia es lo que valida el proceso. No te ayuda a que encuentres las soluciones, te las tiene que aportar él. En el mentoring pagas por los consejos, las recomendaciones y las directrices. Los temas son más operativos y se profundiza más en ellos. Es una especie de clase particular para directivos.

Selección de Personal

Cuesta muy caro equivocarse cuando eliges profesionales para tu organización. Muchas personas creen que es sencillo reconocer el talento. Otras personas saben que no lo es. Por eso parece lógico que para seleccionar a determinados perfiles profesionales, optes por apoyarte en especialistas en separar el grano de la paja.

Trafficker Digital

Internet te permite llegar a todo el mundo, pero a la vez también te permite no llegar a nadie. Y la clave es la visibilidad. No tiene sentido que gastes tiempo y dinero en hacer que tu web quede muy bonita, o que funcione muy bien, si luego no tienes visitas. Y para conseguir esas visitas necesitas invertir. La publicidad dirigida es mucho más efectiva para aumentar tu visibilidad digital y está al alcance de todos.

Sikkhona: Diagnóstico y Desarrollo para Equipos que buscan la excelencia

El trabajo con Sikkhona se inicia con un diagnóstico objetivo, completo y estadísticamente validado por la Universidad de Barcelona, que recoge la situación real del equipo con sus fortalezas, áreas de desarrollo y peligros que limitan su cohesión y rendimiento. Con los resultados, se organizan unos talleres que permiten a las personas seguir desarrollándose como miembros del equipo, definir un plan de acción para desplegar su potencial y continuar avanzando hacia la excelencia.

Bridge: Conecta, comunica e impacta de manera + consciente y eficiente

Brigde es un modelo de estilos de comunicación y de relaciones. Su diagnóstico te permite descubrir tu estilo relacional, fortalezas y áreas de mejora asociadas a tu estilo. A través de sesiones de coaching individual o de talleres con el equipo, profundizas en el impacto que tienes en los demás y las claves para conectar y comunicarte de manera más eficiente con otros estilos, evitando malentendidos y conflictos, y aprendiendo estrategias adaptadas al tipo de interlocutor.

¿Quieres que te ayudemos?

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